Der positive Einfluss von Fitness und gesunder Ernährung
Ob Führungsebene, Mitarbeitende auf der mittleren Unternehmensebene oder Aushilfen – Druck am Arbeitsplatz betrifft alle Mitglieder Ihres Teams. Gesundheitsgefährdende Gewohnheiten, Risikofaktoren für Herz-Kreislauferkrankungen, chronische Erschöpfung und das Gefühl, niemals zur Ruhe zu kommen, entwickeln sich schnell zu einem Problem, welches das Individuum wie das gesamte Unternehmen belastet.
- Der Austausch über Gesundheit und gemeinschaftliche, sportliche Aktivitäten stärken den Teamgeist.
- Als Arbeitgeber beweisen Sie Ihren Mitarbeitern durch dieses Angebot, dass Ihnen ihre Gesundheit am Herzen liegt.
- Da auch Führungskräfte zur Teilnahme aufgefordert werden, begegnen Sie sich im Team auf Augenhöhe und bauen Berührungsängste ab.
- Durch die Integration von Fitness in den Arbeitsalltag ermöglichen Sie Ihrer Belegschaft eine bessere Work-Life-Balance.
- Durch erreichbare, messbare und ambitionierte Ziele haben Ihre Mitarbeiter die Chance, ihr Potenzial zu erkennen und über sich hinauszuwachsen.
Mehr Umsatz
Durch höhere Erfolgsquoten
Probleme im Unternehmen erfordern eine rasche und effektive Bearbeitung. BRAINTASTIC ist ein Konzept, das Ihrer Belegschaft die Unterstützung bietet, die für eine bessere Gesundheit und ein steigendes Wohlbefinden Voraussetzung ist.
Klar formulierte Ziele, eine Erfolgskontrolle per App, die Arbeit im Team und die Möglichkeit, mit einem persönlichen Coach zu kommunizieren, sorgen für hervorragende Erfolgsquoten. So wird der Grundstein für mehr Motivation, Zufriedenheit und letztlich auch mehr Umsatz gelegt.
Weniger Kosten
Signifikante Senkung von Absenzen
Viele Unternehmer denken, dass sie sich
eine betriebliche Gesundheitsförderung
nicht leisten können. Dabei lässt sich
belegen, dass die kalkulierbaren Kosten
eines nachhaltig wirksamen
Gesundheitsprogramms deutlich
geringer sind als das, was Unternehmen
ohne Gesundheitsmanagement jährlich
durch Absenzen einbüssen.
BRAINTASTIC unterstützt Ihre Belegschaft beim Stressmanagent und dem Erreichen wichtiger Gesundheitsziele. So werden die Hauptrisiken für die Erkrankungen, die am häufigsten zu Krankschreibungen führen, deutlich reduziert. Absenzen senken, Kosten sparen und Führungskräfte entlasten – mit dem richtigen Gesundheitsmanagement lassen sich diese Ziele spielend erreichen.
Employer-Branding
welches seinesgleichen sucht
Wer wünscht sich nicht, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem Mitarbeiter als Menschen gesehen werden? Eine betriebliche Gesundheitsförderung ist eine wirkungsvolle Methode des Employer-Brandings.
Ihre zufriedenen Mitarbeiter sind ein Aushängeschild für Ihr Unternehmen und tragen erheblich dazu bei, dass Ihr Ruf als herausragender Arbeitgeber publik wird. Bei der Personalgewinnung und bei der Bindung von hervorragenden Mitarbeitern können Firmen, die in die Gesundheit ihrer Belegschaft investieren, entscheidend punkten.
